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权力是组织影响其他组织行为决策的一种能力[10],拥有权力的一方,可以向其他方发布命令[11]。强制权力是一种建立在惧怕基础上的组织能力。我国权力距离指数较高,强制权力对组织行为的影响更大[12],非强制权力对关系管理的作用与信任类似,因此文章将主要研究强制权力。
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总结二:医学生暑期社会实践个人总结